El desarrollo y continuidad de una empresa se encuentran ligados directamente a su liderazgo y al desempeño de sus integrantes. Las aptitudes de sus líderes deben satisfacer los objetivos y necesidades dentro de la empresa, de forma que, a la hora de llegar un sucesor, este sea capaz de identificar claramente sus metas y obligaciones.
Leer másLa importancia que tiene la empresa familiar guarda una relación directa con su contribución en la economía global y a su impacto en la sociedad. Si nos remitimos a la historia, encontramos familias que destacan por su vínculo activo con la sociedad porque han encontrado formas efectivas y creado propuestas que se alinean con las necesidades de sus comunidades, y cuyas iniciativas han trascendido generaciones
Leer másLa sucesión va más allá de entregar la propiedad o el proyecto en manos de una generación siguiente, o a uno de sus miembros, pues también involucra la forma de entender el proyecto familiar de los miembros que se incorporan
Leer más¿Cuándo sé que he llegado al límite de mi capacidad empresarial? ¿Cuándo he llegado al punto máximo de mi habilidad? Las respuestas no son sencillas. Dependerán de la situación de cada persona, de la calidad de las relaciones y de la confianza con su entorno familiar y profesional.
Leer másCuando hablamos del espíritu emprendedor en la empresa familiar y su importancia para la conservación del legado, la educación tiene un rol primordial
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